HERRAMIENTAS

¿Qué es esto?

Comprender la interconexión entre la justicia, la paz y la igualdad de género es vital para garantizar un futuro mejor para el planeta y la humanidad. Es por ello que debemos integrar la perspectiva de género en todas nuestras acciones para conseguir los objetivos de defensa medioambiental. Desde el Equipo de Género, queremos presentarte un conjunto de herramientas que te ayudarán a introducir una mirada crítica y una forma de asegurar que el principio Ecofeminista está presente en todas las esferas de Greenpeace. En definitiva, queremos acompañarte para conseguir mayor coherencia interna y evitar reproducir estereotipos de género y minimizar las desigualdades propias de una sociedad patriarcal.

¿Por qué es importante utilizar estas herramientas?

Es fácil invisibilizar, caer en estereotipos y en otras conductas propias de una sociedad patriarcal que subordina de forma sistemática a la mujer. Existen distintas teorías que explican cómo las violencias estructurales y culturales invisibles contribuyen a la violencia machista, la más extendida a nivel mundial. Estas herramientas te darán pautas para que puedas revisar y chequear cualquier evento, actividad o acción que tengas que desarrollar y evitar reproducir esas dinámicas de poder. Podrás identificar, desde una perspectiva de género, las diferencias entre mujeres y hombres en su diversidad y analizar cuándo esas diferencias conllevan desigualdades.

¡Te animamos a usarlas para conseguir entre todas un mundo más justo y en paz!


Puedes consultar estas herramientas en formato pdf pinchando aquí

Las herramientas

1. Uso de imágenes que contribuyan a la igualdad

Las imágenes juegan un papel clave en la comunicación porque son el vehículo a través del cual se lanzan mensajes y contenidos. Con esta herramienta, aseguramos que el uso de estas imágenes contribuyen a la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

2. Representatividad, visibilidad y reconocimiento igualitario

Debemos asegurar la representación, visibilidad y reconocimiento de mujeres y hombres de forma equitativa en todos los ámbitos de la organización (staff, Consejo, Junta Directiva, voluntariado y activistas) así como en eventos en los que Greenpeace España participa y organiza.

3. Lenguaje no excluyente

Utilizar esta herramienta visibiliza las construcciones de género desigualitarias que pueden seguir operando dentro de la organización, y ayuda a la incorporación de la perspectiva de género con un impacto político, una mejora en la capacidad comunicativa, transparencia y ajuste a la realidad.

4. La perspectiva de género en las formaciones

Incorporar la perspectiva de género en la formación potencia la presencia femenina en espacios masculinizados y vinculados a la acción. Al mismo tiempo, propicia la presencia masculina en espacios feminizados asociados más al cuidado de la vida y de las personas.

Otra de las iniciativas del Equipo de Género de Greenpeace España es la creación de una guía para incluir la perspectiva de género en el ciclo de campañas de la organización. Este documento aporta nuevas claves y ayuda a reconocer e identificar problemas para proponer soluciones y conseguir una incidencia real.


En esta guía, puedes encontrar recomendaciones para incluir el enfoque de género en la ficha de proyecto para que esté siempre presente a la hora de planificar, así como en todo el ciclo completo.


Puedes descargar esta guía pinchando aquí.